고용률 70% 달성을 위한 노사정 일자리협약

전 문

최근 세계 경제의 침체와 경쟁 심화에 따라 우리 경제도 수출과 내수의 동반 부진, 투자 위축 등으로 전반적인 고용창출 능력이 저하되고 삶의 기반인 일자리 문제에 대한 국민들의 우려도 깊어지고 있다.

저성장·저고용 추세 속에 좋은 일자리는 구하기 어렵고, 기업간 치열한 경쟁으로 일자리 유지에 대한 불안이 확산되고 있으며, 일하는 사람 간의 격차와 노사간․세대간 갈등의 확산은 사회 통합을 위협하고 있다.

이러한 상황에 직면하여 우리 노사정 대표들은 지난 4.29 “노사정대표자회의”를 구성하여 5월 한달간 집중적인 논의를 진행하여 왔으며, 그 결과 오늘 “고용률 70% 달성을 위한 노사정 일자리협약”을 체결하기에 이르렀다.

이번 일자리협약의 기본 목표는 국민 누구나 원하는 일을 할 수 있도록 기본적인 근로조건이 보장되는 “양질의 일자리”를 많이 만들어 나가는 것이다.

이러한 일자리 창출을 위해 우리 노사정 대표는 오늘의 일자리협약을 토대로 사회적 대화를 지속적으로 추진하며, 지역·업종·기업 등 현장의 대화를 촉진하고 일자리협약의 정신이 확산되도록 공동 노력한다.

아울러 양질의 일자리를 더 많이 만들기 위해서는 우리 노동시장의 기존 제도와 관행에 대한 반성과 새로운 변화가 필요하다는데 인식을 같이 하면서 노동시장 구조 개편에 따른 어려움은 노사정의 긴밀한 협력으로 극복해 나갈 것이다.

우리는 일자리협약의 기본정신이 우리 노동시장의 새로운 패러다임을 정립하는 주춧돌이 될 것임을 기대하며 노사정이 힘을 모아 실천할 것을 다짐한다.

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